L'A.E.D. doit faire une demande écrite. A ce moment, vous devez saisir un avenant au contrat en cours dans ASSED.
Vous devez faire parvenir l'avenant et la demande visée par le Chef d'Etablissement au service mutualisateur.
Congé parental avec changement de quotité
L'assistant d'éducation, avec un an d'ancienneté minimum, doit adresser une lettre de demande au Chef d'Etablissement précisant les dates extrêmes du congé parental.
Cette demande doit être formulée un mois avant la fin du congé maternité ou deux mois pour les assistants ou pour les assistantes ayant repris le travail depuis son congé maternité.
La durée du congé ne peut pas dépasser la date extrême du contrat.
Le contrat peut être renouvelé, l'A.E.D. peut refaire une demande de congé parental (jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant).
Il faut adresser la lettre de demande visée par le Chef d'Etablissement au service mutualisateur pour que le traitement soit arrêté pendant la durée du congé.
Ne rien faire dans ASSED. L'A.E.D. ne percevra pas de traitement par le service mutualisateur mais bénéficiera d'allocations par la C.A.F.
Supplément familial de trait
Supplément familial de trait
Supplément familial de trait
Lycée Stephen Liegeard
Service mutualisateur - AED
BP 52
21220 BROCHON
Adresse mail :
ce.aed21@ac-dijon.fr
Standard Brochon :
03 80 59 94 59
Supplément familial de trait
Lycée Stephen Liegeard
Service mutualisateur - AED
BP 52
21220 BROCHON
Adresse mail :
ce.aed21@ac-dijon.fr
Standard Brochon :
03 80 59 94 59